세계적 과제를 해결하기 위한 인간 중심의 솔루션 

지속 가능성은 우리의 전체 가치 사슬을 이끄는 원동력입니다.

Syklo는 원자재 사용을 줄이고 바이오 및 폐기물 기반 대체 연료를 개발함으로써 화석 연료를 대체하여 온실가스 배출을 감축하고 있습니다.

또한 폐기물을 새로운 소재와 제품으로 재활용하여 자재와 원자재의 재활용률을 획기적으로 높이고자 합니다.

Syklo는 평등하고 다양성을 존중하는 조직입니다. 인간성, 기업가 정신, 용기, 민첩성을 핵심 가치로 삼고 있습니다. 순환 경제의 영웅들에게 실질적인 기회를 제공하는 의미 있는 고용주가 되고자 합니다.

녹색 전환의 선두주자

Syklo는 강화되는 규제 요구사항을 효과적으로 대응할 수 있도록 기업들을 지원합니다. 건설 자재를 가능한 한 오래 순환시키는 방식으로 자재의 수명을 연장하는 데 도움을 줍니다.

앞으로는 플라스틱 제품의 재활용을 강화하는 데 특히 집중할 것입니다. 이를 위해서는 무엇보다도 플라스틱 폐기물을 보다 효율적으로 선별하고 재활용할 수 있는 새로운 장비와 기술에 대한 투자가 필요합니다.

핵심 투자 중 하나는 2026년 휘빙캐 에 개소 예정인 핀란드 최대 규모의 플라스틱 재활용 공장입니다. 또한 업계 파트너와의 협력도 필수적입니다.

공급망에서 윤리적이고 지속 가능한 실천

Syklo는 공급업체와 긴밀히 협력하여 전체 공급망의 지속 가능성을 더욱 발전시키고자 합니다.

모든 파트너사는 당사 모기업인 Oulun Energia가 제정한 공급업체 윤리 지침을 준수해야 합니다.  

직원 복지 및 웰빙

우리는 핀란드에서 가장 열정적인 기업이 되고자 합니다. 모든 직원이 잘 관리된 조직 내에서 자신의 전문성과 열정을 발휘하여 구체적인 행동으로 이어질 수 있도록 지원합니다.

Syklo는 조직의 경계를 넘어 개방적이고 긴밀한 협력을 실천하도록 우리 자신과 파트너들에게 도전합니다. 우리의 운영은 구성원들의 즐거움과 사회 환경에 도움이 되는 행동을 실천하고자 하는 열망으로 특징지어집니다. 

안전한 작업 환경

우리는 직원과 협력업체 직원 모두에게 100% 안전한 근무 환경을 보장하고자 합니다. 2024년에는 안전 문화를 더욱 발전시키기 위해 도구를 업데이트하고 신규 사업장에서도 안전을 최우선으로 삼았습니다. 올해 한 해 동안 결근으로 이어지는 사고는 단 한 건도 발생하지 않았습니다. 운영 과정에서 자사 직원뿐만 아니라 협력업체 직원의 작업 안전도 함께 고려합니다.